GEYVE'DE HAMİLE ÇALIŞANA MOBBİNG İDDİASI:SENDİKADAN SPOR MÜDÜRÜNE SORUŞTURMA TALEBİ

Olayın duyulması üzerine Tek-İş Sendikası, hem hukuki hem de idari soruşturma başlatacaklarını açıkladı.
Hamile Çalışana 60 Derece Sıcaklıkta Çalışma Baskısı İddiası
Tek-İş Sendikası Marmara Şube Sekreteri H.Ç.'nin, yaz sıcağında 55-60 dereceye varan bir plastik kulübede çalışmaya zorlandığı iddia edildi. Müdürün, H.Ç.'ye "Buradan ayrılırsan tutanak tutarım" diyerek tehdit ettiği öne sürüldü. Bu baskı sonucunda çalışanın fenalaşarak hastaneye kaldırıldığı belirtildi. Sendika yetkilileri, bu durumu iş sağlığı ve güvenliği kurallarının hiçe sayılması ve sistematik bir mobbing uygulaması olarak değerlendirdi.
Sendikadan Sert Tepki: "Zulüm Kabul Edilemez"
Sendika tarafından yapılan açıklamada, Geyve İlçe Spor Müdürü'nün kamu gücünü kişisel amaçları için kullandığı ve milletvekili isimlerini kullanarak baskı kurmaya çalıştığı ifade edildi. Sendika, özellikle hamile bir çalışana yönelik bu davranışın insanlık dışı ve kabul edilemez olduğunu vurguladı. Açıklamada, "Hamile bir emekçiye uygulanan bu zulüm, ne ahlaken, ne hukuken ne de insanlık adına kabul edilebilir bir davranış değildir" denildi. Sendika, daha önce de müdürün sendikalı çalışanlara karşı ayrımcı bir tutum sergilediğini ve rotasyon tehditlerinde bulunduğunu ancak bunu gerçekleştiremediğini belirtti. Bu durumun ardından müdürün, olayı kişiselleştirerek çalışanlar üzerinde yıldırma politikası uyguladığı iddia edildi.
Yasal Süreç Başlatılıyor: Bakanlığa Çağrı
Tek-İş Sendikası, yaşanan bu olaydan sorumlu olan herkes hakkında idari ve adli süreçlerin başlatılacağını duyurdu. "Arkamda milletvekili var" söylemleriyle baskı kuran yöneticinin, hamile bir çalışana zulmetme hakkının olmadığını vurgulayan sendika, konunun takipçisi olacaklarını bildirdi. Ayrıca, Gençlik ve Spor Bakanlığı'na da bu olayın sorumluları hakkında gerekli adımların atılması için çağrıda bulunuldu.